Description du poste
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins :
-L’accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
-Les soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie
Rythme de travail sur 12 heures de présence et 11 heures de travail effectif.
Roulement sur 4 semaines.
Autres détails
Compétences recherchées
- - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ( maîtrisé)
- - Etablir une communication adaptée aux patients et à leur entourage, à ses collègues et à sa hiérarchie
- -Accompagner la personne dans son installation et déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant des technique préventives de mobilisation
- Je suis une personne à l’écoute des autres, ponctuelle et appliquée dans mes tâches de travail. Je saurai effectivement être à l’écoute de votre équipe dans laquelle je n’aurai pas de mal à m’intégrer. Je suis également très méticuleuse sur les actes ména
- - Travailler en équipe
- - Rigueur dans la mise en place de protocole
Profil recherché
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins :
-L’accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
-Les soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie
Vous êtes débutant(e) ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne.
Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l’établissement et de vous investir au sein d’une équipe dynamique.
Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s’ajoutent
-Une prime décentralisée semestrielle
-Les primes Ségur 1 pour tous et Ségur 2 pour IDE et ASD
-Une prime d’intégration en fin de période d’essai (320 euros bruts)
-Prime fidélisation à partir de 2 ans d'ancienneté
-La prime Grand âge versée aux titulaires du DEASD et DEAES
-L'indemnité kilométrique versée pour tout déplacement domicile-travail (0.20 € le km)
-Un plan de Qualité de vie au travail
-Possibilité de plateau repas à tarif réduit.
Description de l'établissement
L'EHPAD La Clairière est un établissement privé à but non lucratif administré par l'Association Protestante d'Entraide et de Bienfaisance. De taille humaine, il est composé de 64 places en hébergement permanent (en chambre individuelle) dont 13 places en unité de vie protégée ainsi qu'un Pôle d’activités et de soins adaptés de 12 places. Son emplacement rural offre un cadre de vie verdoyant, le batîment récent de 2010 offre des espaces conviviaux, lumineux et spatieux. Equipé de climatisation, l'établissement offre une qualité d'hébergement incontestable. Ses espaces verts arborés et adaptés, accueillent des animaux de la ferme pour le bien être de tous.
La Clairière, c’est aussi une équipe professionnelle dynamique et pluridisciplinaire, constituée de médecin, infirmières, aides-soignantes, AMP, psychologue, kinésithérapeute et ergothérapeute. De nombreux bénévoles offrent également de leur temps. Des intervenants libéraux complètent l'équipe (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute pour la médiation animale). L'accompagnement des personnes accueillies se veut adapté à leurs capacités et en résonnance avec leurs attentes. De nombreuses activités sont proposées afin de permettre une occupation non seulement récréative, mais également utile : activités manuelles et solidaires, chorale, gymnastique douce, échange intergénérationnel avec l'école primaire, lecture collective, groupes de réflexions, sorties organisées, conférences, partage spirituel, etc. Véritable lieu de vie et génératrice du lien social, la Clairière entend offrir une large place aux résidents et à leur famille dans la vie de la structure et entend offrir une qualité de vie au travail de l'ensemble des professionnels.